Κυριακή 23 Μαρτίου 2014

Συνυπηρέτηση νοσηλευτικού προσωπικού συζύγων αστυνομικών

Σύμφωνα με τις προσφάτως τεθείσες σε ισχύ διατάξεις του άρθρου 54 του Νόμου 4223/2013 διευκολύνθηκε η κινητικότητα του νοσηλευτικού προσωπικού. Ειδικότερα, σύμφωνα με το εδάφιο β΄ της παραγράφου 4 του άρθρου 54, «Νοσηλευτικό και παραϊατρικό προσωπικό των νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ. που είναι σύζυγοι στρατιωτικών, ένστολου προσωπικού της ΕΛ.ΑΣ., του Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος, επιτρέπεται να αποσπώνται, κατά σειρά προτεραιότητας, σε νοσοκομεία του Ε.Σ.Υ., Κέντρα Υγείας, ΕΚΑΒ, ΕΟΠΥΥ, και λοιπές υπηρεσίες που
εποπτεύονται από το Υπουργείο Υγείας, στην περιοχή που υπηρετεί ο/η σύζυγός τους». Με τις παραπάνω ρυθμίσεις διευκολύνεται η συνυπηρέτηση του νοσηλευτικού προσωπικού με συζύγους ενστόλους της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού Σώματος και του Λιμενικού Σώματος. Οι εν λόγω φορείς αναφέρονται περιοριστικώς και όχι ενδεικτικώς, οπότε καθίσταται αδύνατη η προσθήκη και άλλων κατηγοριών ενστόλων ή μη. Περαιτέρω, σύμφωνα με την παράγραφο 3 του άρθρου 54 του Νόμου 4223/2013, «Επιτρέπεται η, μετά από αίτηση του ενδιαφερομένου, μετάθεση, μετάταξη και απόσπαση σε υπηρεσίες παραμεθορίων περιοχών, χωρίς να απαιτείται η προηγούμενη γνώμη των οικείων υπηρεσιακών συμβουλίων, με απλή έγγραφη βεβαίωση της Διοίκησης του νοσοκομείου προέλευσης, με την οποία θα πιστοποιείται ότι η μετακίνηση δεν επιφέρει καμία δυσμενή συνέπεια στην ομαλή λειτουργία του Φορέα.

Η ανωτέρω βεβαίωση δεν απαιτείται για μεταθέσεις, μετατάξεις και αποσπάσεις μεταξύ νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ. παραμεθορίων περιοχών».

Με βάση τις ανωτέρω προβλέψεις διευκολύνεται η μετάθεση, μετάταξη και απόσπαση νοσηλευτικού προσωπικού σε παραμεθόριο περιοχή, παραλειπομένου, μάλιστα, του συνήθως χρονοβόρου διαδικαστικού σταδίου εκφοράς γνώμης από το υπηρεσιακό συμβούλιο.

Βέβαια, ειδικώς για την περίπτωση της μετάθεσης και της μετάταξης, τα αμέσως επόμενα εδάφια της παραγράφου 3 του άρθρου 54 του Νόμου 4223/2013 προβλέπουν τα εξής : «Το μετατιθέμενο και μετατασσόμενο νοσηλευτικό και παραϊατρικό προσωπικό σε Νοσοκομεία του Ε.Σ.Υ., Υγειονομικές Περιφέρειες και Φορείς εποπτευομένους από το Υπουργείο Υγείας παραμεθορίων περιοχών υποχρεούται να παραμείνει στην υπηρεσία όπου τοποθετείται για δέκα (10) έτη. Στην περίπτωση που ο μετατιθέμενος ή μετατασσόμενος καταστεί πολύτεκνος, μετά τη μετάθεση ή μετάταξή του, ο χρόνος υποχρεωτικής παραμονής στον Φορέα υποδοχής μειώνεται στα πέντε (5) έτη, εάν η μετακίνηση αφορά μη νοσηλευτική υπηρεσία και στα τρία (3) έτη στην περίπτωση που η μετακίνηση γίνεται μεταξύ νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ.».

Με άλλα λόγια, στην περίπτωση της μετάθεσης ή της μετάταξης σε παραμεθόριο περιοχή υπάρχει χρονική δέσμευση παραμονής εκεί για δέκα έτη. Αντιστρόφως, για την περίπτωση της απόσπασης δεν προκύπτει αντίστοιχη χρονική δέσμευση.
Συνυπηρέτηση νοσηλευτικού προσωπικού συζύγων αστυνομικών.
Σύμφωνα με τις προσφάτως τεθείσες σε ισχύ διατάξεις του άρθρου 54 του Νόμου 4223/2013 διευκολύνθηκε η κινητικότητα του νοσηλευτικού προσωπικού.

Ειδικότερα, σύμφωνα με το εδάφιο β΄ της παραγράφου 4 του άρθρου 54, «Νοσηλευτικό και παραϊατρικό προσωπικό των νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ. που είναι σύζυγοι στρατιωτικών, ένστολου προσωπικού της ΕΛ.ΑΣ., του Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος, επιτρέπεται να αποσπώνται, κατά σειρά προτεραιότητας, σε νοσοκομεία του Ε.Σ.Υ., Κέντρα Υγείας, ΕΚΑΒ, ΕΟΠΥΥ, και λοιπές υπηρεσίες που εποπτεύονται από το Υπουργείο Υγείας, στην περιοχή που υπηρετεί ο/η σύζυγός τους».

Με τις παραπάνω ρυθμίσεις διευκολύνεται η συνυπηρέτηση του νοσηλευτικού προσωπικού με συζύγους ενστόλους της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού Σώματος και του Λιμενικού Σώματος. Οι εν λόγω φορείς αναφέρονται περιοριστικώς και όχι ενδεικτικώς, οπότε καθίσταται αδύνατη η προσθήκη και άλλων κατηγοριών ενστόλων ή μη.

Περαιτέρω, σύμφωνα με την παράγραφο 3 του άρθρου 54 του Νόμου 4223/2013, «Επιτρέπεται η, μετά από αίτηση του ενδιαφερομένου, μετάθεση, μετάταξη και απόσπαση σε υπηρεσίες παραμεθορίων περιοχών, χωρίς να απαιτείται η προηγούμενη γνώμη των οικείων υπηρεσιακών συμβουλίων, με απλή έγγραφη βεβαίωση της Διοίκησης του νοσοκομείου προέλευσης, με την οποία θα πιστοποιείται ότι η μετακίνηση δεν επιφέρει καμία δυσμενή συνέπεια στην ομαλή λειτουργία του Φορέα.

Η ανωτέρω βεβαίωση δεν απαιτείται για μεταθέσεις, μετατάξεις και αποσπάσεις μεταξύ νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ. παραμεθορίων περιοχών».

Με βάση τις ανωτέρω προβλέψεις διευκολύνεται η μετάθεση, μετάταξη και απόσπαση νοσηλευτικού προσωπικού σε παραμεθόριο περιοχή, παραλειπομένου, μάλιστα, του συνήθως χρονοβόρου διαδικαστικού σταδίου εκφοράς γνώμης από το υπηρεσιακό συμβούλιο.

Βέβαια, ειδικώς για την περίπτωση της μετάθεσης και της μετάταξης, τα αμέσως επόμενα εδάφια της παραγράφου 3 του άρθρου 54 του Νόμου 4223/2013 προβλέπουν τα εξής : «Το μετατιθέμενο και μετατασσόμενο νοσηλευτικό και παραϊατρικό προσωπικό σε Νοσοκομεία του Ε.Σ.Υ., Υγειονομικές Περιφέρειες και Φορείς εποπτευομένους από το Υπουργείο Υγείας παραμεθορίων περιοχών υποχρεούται να παραμείνει στην υπηρεσία όπου τοποθετείται για δέκα (10) έτη. Στην περίπτωση που ο μετατιθέμενος ή μετατασσόμενος καταστεί πολύτεκνος, μετά τη μετάθεση ή μετάταξή του, ο χρόνος υποχρεωτικής παραμονής στον Φορέα υποδοχής μειώνεται στα πέντε (5) έτη, εάν η μετακίνηση αφορά μη νοσηλευτική υπηρεσία και στα τρία (3) έτη στην περίπτωση που η μετακίνηση γίνεται μεταξύ νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ.».

Με άλλα λόγια, στην περίπτωση της μετάθεσης ή της μετάταξης σε παραμεθόριο περιοχή υπάρχει χρονική δέσμευση παραμονής εκεί για δέκα έτη. Αντιστρόφως, για την περίπτωση της απόσπασης δεν προκύπτει αντίστοιχη χρονική δέσμευση.
ΘΩΜΑΣ ΒΑΡΑΝΙΚΑΣ